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営業時間:
10:00~19:00
美容業界での新たな挑戦を考える美容師に向けて
CLALAでのキャリアアップ
- CLALAでは、美容技術の向上に貢献できるトレーニングプログラムを用意しています。
- スタッフ同士の連携を大切にし、共に成長できるチームワークを築いています。
- 自己表現や創造性を大切にする環境で、個々の才能を伸ばすサポートを行っています。
CLALAは美容業界での新たな挑戦を考える美容師に向けて、キャリアアップの機会と働きやすい環境を提供しています。
中途採用のメリット
採用する側からの視点
-
Point 01
貴重な経験と技術他店で培った技術や経験を活かし、即戦力として活躍可能 -
Point 02
新しい視点とアイデア他店で学んだ新たなトレンドやアプローチにより、チームに新しい刺激を与える -
Point 03
活気とパッション新たな環境でのやる気と情熱により、チーム全体のモチベーション向上に貢献
CLALAの福利厚生
さらに、皆勤手当や賞与、技術手当の支給も行っており、スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する仕組みを整えています。美容師として成長したい方や安定した職場環境を求める方にとって、CLALAは最適な働きやすい環境を提供しています。
また、スタッフ育成にも力を入れており、ヘアケアやスキンケアなど幅広い専門技術を学べるレッスンを定期的に実施しています。技術力を向上させたい方や美容に関する知識を深めたい方にとって、CLALAは学びの機会が豊富な環境を提供しています。
CLALAでは、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに取り組み、美容師としてのキャリアを築くためのサポートを全面的に行っています。
スキルアップのための教育制度
CLALAでは、スタッフそれぞれの成長に合わせた教育制度や研修プログラムを用意しています。美容業界は技術やトレンドが急速に進化しているため、常に最新の知識や技術を習得し続けることが求められます。そのため、CLALAでは定期的な勉強会や研修を行い、スタッフのスキルアップをサポートしています。また、新人スタッフにはベテランスタイリストとのペア研修やマンツーマン指導など、個々のニーズに合わせた教育プログラムを提供しています。
さらに、CLALAでは社内での技術向上だけでなく、外部講師を招いてのセミナーやワークショップも実施しており、他の美容師との交流や情報交換の場を提供しています。スタッフ一人ひとりが成長できる環境作りを大切にし、業界において常にトップレベルのスキルを持つ美容師を育成することを目指しています。
教育制度や研修プログラムを通じて、CLALAのスタッフは常に向上心を持ち、お客様に満足いただけるサービスを提供するために努力を重ねています。
さらに、CLALAでは社内での技術向上だけでなく、外部講師を招いてのセミナーやワークショップも実施しており、他の美容師との交流や情報交換の場を提供しています。スタッフ一人ひとりが成長できる環境作りを大切にし、業界において常にトップレベルのスキルを持つ美容師を育成することを目指しています。
教育制度や研修プログラムを通じて、CLALAのスタッフは常に向上心を持ち、お客様に満足いただけるサービスを提供するために努力を重ねています。
働きやすい環境づくり
CLALAでは、美容師として働きやすい環境づくりに力を入れています。社会保険完備や交通費支給、住宅手当の支給など、充実した福利厚生をご用意しております。また、皆勤手当や賞与、技術手当の支給も行っており、スタッフそれぞれの頑張りをしっかり評価しています。CLALAでは、美容師のスキルアップやキャリア形成を支援するため、幅広い専門技術が学べるレッスンを定期的に開催しています。スタイリストとして活躍したい方や豊富な知識を身につけたい方にとって、理想的な環境が整っています。さらに、店舗には経験豊富なスタイリストが多数在籍しており、気軽に相談できる環境も整えています。美容師として成長したい方にとって、CLALAは理想的な職場と言えるでしょう。
CLALAでの成功事例
CLALAでは、長年の経験を持つスタイリストだけでなく、中途採用で入社したスタイリストも活躍しています。彼らの成功事例やキャリアパスについてインタビューを通して紹介します。
例えば、Aさんは前職が異なる業種からの転職でCLALAに入社しました。最初は美容業界未経験だった彼女は、研修を受けながら着実に技術を磨き、お客様から高い評価を受けるようになりました。現在では、トップスタイリストとして多くのお客様からリクエストを受ける人気スタイリストとなっています。
Bさんは、前職で美容師としての経験を積んだ上でCLALAに転職しました。彼は自身の技術をさらに磨くために日々努力し、独自のカットやカラー技術を確立しました。その成果が認められ、新しいスタイリストの育成や技術指導を担当するトレーナーに抜擢されました。
CLALAでは、中途採用スタイリストもキャリアアップを目指すことができる環境が整っています。スキルや経験を活かして成長したい方にとって、CLALAは理想的な職場となっています。
例えば、Aさんは前職が異なる業種からの転職でCLALAに入社しました。最初は美容業界未経験だった彼女は、研修を受けながら着実に技術を磨き、お客様から高い評価を受けるようになりました。現在では、トップスタイリストとして多くのお客様からリクエストを受ける人気スタイリストとなっています。
Bさんは、前職で美容師としての経験を積んだ上でCLALAに転職しました。彼は自身の技術をさらに磨くために日々努力し、独自のカットやカラー技術を確立しました。その成果が認められ、新しいスタイリストの育成や技術指導を担当するトレーナーに抜擢されました。
CLALAでは、中途採用スタイリストもキャリアアップを目指すことができる環境が整っています。スキルや経験を活かして成長したい方にとって、CLALAは理想的な職場となっています。
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当サロンへのお問い合わせは、メール(info@manis-ofhair.jp)またはお電話(0744-22-7978)にて受け付けております。詳細なお問い合わせやご予約の際は、お気軽にお問い合わせください。また、当サロンではスタッフを募集しています。現在の求人情報や応募方法については、ホームページをご確認いただくか、直接お問い合わせいただけます。
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